重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重慶工投機電(dian)零部(bu)件產業集團有限公(gong)司本部(bu)中層管理人員公開招聘啟事

為支撐(cheng)零部件集(ji)團本部(bu)達(da)成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現(xian)公開招聘本部（副職）中層管理人員。

一、招聘原則和方式

堅持民主、公開(kai)、競爭、擇優的(de)原則。采取公(gong)開競聘、面試(shi)、考(kao)察相結合的方式。

二(er)、招聘范圍(wei)

機電集團內全體員工。

三、招聘崗位及數量

1. 綜合管理部(bu)(bu)副(fu)部(bu)(bu)長1名(ming)；

2. 產業發展部(bu)副部(bu)長1名；

3. 經濟運行部副部長1名。

四(si)、招聘要求

（一）學歷職稱要求

大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷；中級及以上職稱。

（二）年齡(ling)要求(qiu)

年齡45歲(sui)以下(xia)（1976年1月1日后出(chu)生）。

（三）工作(zuo)經歷(li)要求

機電集團內(nei)三級(ji)企業(ye)中層及以上管理人員，機電集(ji)團(tuan)(tuan)總(zong)部及二級產業集(ji)團(tuan)(tuan)主(zhu)辦科員及以(yi)上人員，具有擬競(jing)聘(pin)職(zhi)位或相似崗位的工作經歷。

（四）基(ji)本條(tiao)件(jian)

1．政治立場堅(jian)定、思想素質好，現實表現好。

2．愛崗敬(jing)業，責任心強，具備(bei)較強的溝(gou)通、協調和統(tong)籌能力。

3．身心(xin)健康，具備履職的(de)身體條件(jian)。

（五）崗(gang)位條件

具備下列崗位要求(qiu)條件之一及以上的。

1.綜合管(guan)理部(bu)。熟(shu)悉(xi)國家(jia)相關行(xing)政、人(ren)(ren)資、財務(wu)等政策法規(gui)；熟(shu)悉(xi)行(xing)政管(guan)(guan)理(li)及(ji)(ji)流(liu)程(cheng)；熟(shu)悉(xi)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)(guan)理(li)及(ji)(ji)流(liu)程(cheng)；熟(shu)悉(xi)財務(wu)管(guan)(guan)理(li)及(ji)(ji)流(liu)程(cheng)。具備較扎實(shi)的(de)文字功底。

2.產業發展部(bu)。熟悉相關的國家法(fa)律(lv)法(fa)規；熟悉零部件產業發展情況(kuang)；熟悉項(xiang)(xiang)目(mu)投資管(guan)理(li)流程，項(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)理(li)可研(yan)報(bao)告的編制和審(shen)核(he)；熟悉企業改革改制的政策流程。具(ju)備撰寫可行性(xing)研(yan)究報(bao)告等能力。

3.經濟運行部(bu)。具備企業經營管(guan)(guan)理經驗；熟悉零部(bu)件(jian)產業的市場情況；熟悉安全、環保、職業健康(kang)相關(guan)政策及管(guan)(guan)理。具備撰寫分(fen)析報(bao)告(gao)、研究(jiu)報(bao)告(gao)等能力。

五(wu)、報(bao)名(ming)時(shi)間與方式

1．時間：2021年(nian)3月18日至2021年3月25日17:00止。

2．方式：凡(fan)符合(he)條(tiao)件的人(ren)員(yuan)均(jun)可報(bao)名，競(jing)聘者填寫《崗位(wei)競(jing)聘申(shen)請表》，發送至(zhi)[email protected]。

六(liu)、面試

1.審查(cha)競聘(pin)人員資料，確定(ding)面試(shi)人員。

2.電話通知面試時間、地點。

七、錄用(yong)

聘任人員(yuan)按(an)相關程序(xu)任用(yong)。

八、聯系(xi)人及聯系(xi)方(fang)式(shi)：

陳(chen)女士  13883163878

詳見(jian)附件(jian)：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx