重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重慶工(gong)投機電零部件產業集團有限(xian)公(gong)司本部中層管理(li)人員公開招聘啟事(shi)

為支撐零部件集團本部(bu)達成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現公開招聘本部（副職）中(zhong)層管理人員。

一、招聘原則和方式

堅(jian)持民主、公開(kai)、競爭、擇優的原則。采取公開競聘(pin)、面試、考察相結合的(de)方式。

二、招聘范圍

機電集團內全(quan)體(ti)員工。

三(san)、招(zhao)聘(pin)崗(gang)位及(ji)數量

1. 綜合管理部副部長(chang)1名；

2. 產業發展部(bu)副部(bu)長(chang)1名；

3. 經濟運行部副(fu)部長1名。

四、招聘要求

（一）學歷職(zhi)稱要求(qiu)

大學(xue)本科及以上學(xue)歷；中級及以上職稱。

（二）年(nian)齡要求

年齡45歲以下(xia)（1976年1月1日后(hou)出(chu)生）。

（三）工作經歷要(yao)求

機電集(ji)團內三級企(qi)業中層及以(yi)上管理人(ren)員(yuan)，機電集團(tuan)(tuan)總部及二級產(chan)業集團(tuan)(tuan)主辦(ban)科員及以上人員，具(ju)有擬競聘職位或(huo)相似崗位的工作(zuo)經(jing)歷。

（四）基本(ben)條件(jian)

1．政(zheng)治立場堅定(ding)、思想素質好(hao)，現(xian)實表現(xian)好(hao)。

2．愛(ai)崗敬業，責任(ren)心強，具備較強的(de)溝(gou)通、協(xie)調和統籌(chou)能力。

3．身心健康，具(ju)備履職的身體條件。

（五）崗位(wei)條(tiao)件

具備下列崗位要(yao)求條(tiao)件之一(yi)及以上(shang)的。

1.綜合(he)管理部。熟(shu)(shu)悉(xi)國家相關行(xing)政(zheng)、人(ren)資(zi)、財(cai)務(wu)等政(zheng)策法規；熟(shu)(shu)悉(xi)行(xing)政(zheng)管(guan)理及流(liu)(liu)程；熟(shu)(shu)悉(xi)人(ren)力資(zi)源管(guan)理及流(liu)(liu)程；熟(shu)(shu)悉(xi)財(cai)務(wu)管(guan)理及流(liu)(liu)程。具備較(jiao)扎實的文字功(gong)底。

2.產業發展部。熟悉(xi)相(xiang)關的國家法(fa)律(lv)法(fa)規；熟悉(xi)零部件產業發(fa)展(zhan)情況(kuang)；熟悉(xi)項目(mu)投資管理流程，項目(mu)管理可(ke)(ke)研(yan)報告的編制和(he)審核；熟悉(xi)企業改革改制的政策流程。具(ju)備撰(zhuan)寫可(ke)(ke)行性研(yan)究報告等能力。

3.經濟運行部(bu)。具備(bei)(bei)企業(ye)經(jing)營管(guan)理經(jing)驗；熟悉零部件產業(ye)的市場情況(kuang)；熟悉安全、環保、職(zhi)業(ye)健康(kang)相關政策及管(guan)理。具備(bei)(bei)撰寫(xie)分析報告、研(yan)究(jiu)報告等能力。

五、報名時間與方式

1．時間：2021年3月18日(ri)至2021年3月25日(ri)17:00止。

2．方式(shi)：凡符(fu)合條件的人員均可報名(ming)，競聘者填寫《崗(gang)位競聘申請表》，發送至(zhi)[email protected]。

六、面試(shi)

1.審(shen)查競聘人員資(zi)料，確定面試人員。

2.電話(hua)通知面試時間、地點。

七、錄用

聘任人員按相關程序任用。

八、聯系(xi)人及聯系(xi)方(fang)式：

陳女士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx