重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重慶(qing)工投機(ji)電零部(bu)件產業(ye)集團有限(xian)公司本(ben)部(bu)中層管理人(ren)員公(gong)開招聘啟事

為支(zhi)撐零部件集團本部達(da)成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現(xian)公(gong)開招聘本部（副職(zhi)）中層管理人員。

一、招聘原(yuan)則和(he)方式

堅(jian)持民主(zhu)、公開、競爭(zheng)、擇優的原則。采取公開(kai)競聘、面試、考察相(xiang)結合的方式。

二、招聘范(fan)圍

機(ji)電集團內全體員工。

三(san)、招聘崗位及數量

1. 綜合管理(li)部副部長1名；

2. 產(chan)業(ye)發展(zhan)部(bu)副部(bu)長1名；

3. 經濟(ji)運行部副部長1名。

四、招聘要求

（一）學歷(li)職稱要求

大學(xue)本科及(ji)以上(shang)學(xue)歷；中級(ji)及(ji)以上(shang)職稱(cheng)。

（二）年齡要求

年齡45歲以(yi)下（1976年1月1日后出生）。

（三）工(gong)作經歷要求

機電集(ji)團(tuan)內三(san)級企業中層及以上管(guan)理人員，機電集團總部及(ji)(ji)二(er)級產業集團主辦科員及(ji)(ji)以上人員，具(ju)有擬競聘職位或相似(si)崗位的工作經歷(li)。

（四）基本條件

1．政治立場堅定、思想素質好，現(xian)(xian)實表現(xian)(xian)好。

2．愛(ai)崗敬業，責(ze)任心強(qiang)(qiang)，具備較強(qiang)(qiang)的溝通、協調和統(tong)籌能力。

3．身心健康，具備(bei)履職的身體條(tiao)件(jian)。

（五）崗位條件

具備下列崗位(wei)要求條件之(zhi)一(yi)及(ji)以上的(de)。

1.綜合(he)管理部。熟悉國家(jia)相關行(xing)政(zheng)、人資、財務等政(zheng)策法(fa)規；熟悉行(xing)政(zheng)管理及(ji)流(liu)(liu)程；熟悉人力資源管理及(ji)流(liu)(liu)程；熟悉財務管理及(ji)流(liu)(liu)程。具備(bei)較扎實的文字功底。

2.產業發(fa)展部。熟(shu)悉相(xiang)關的(de)國家法律法規(gui)；熟(shu)悉零部件產業(ye)發展情況；熟(shu)悉項目投資管理(li)流(liu)程，項目管理(li)可(ke)研報(bao)告的(de)編制和(he)審核(he)；熟(shu)悉企業(ye)改革改制的(de)政策流(liu)程。具備撰(zhuan)寫可(ke)行性研究報(bao)告等能力。

3.經濟運行(xing)部(bu)。具備企業經(jing)營管理經(jing)驗(yan)；熟悉(xi)零部(bu)件(jian)產業的(de)市(shi)場情況；熟悉(xi)安全、環保(bao)、職業健康相關政策及管理。具備撰寫分析報告、研究報告等能(neng)力。

五、報名時間與方(fang)式

1．時(shi)間：2021年3月18日(ri)至2021年3月25日17:00止。

2．方式(shi)：凡符合條件(jian)的人員(yuan)均可報名(ming)，競聘者填寫(xie)《崗位競聘申請表》，發送(song)至(zhi)[email protected]。

六、面試

1.審(shen)查競聘人員資料，確(que)定(ding)面試人員。

2.電話通知(zhi)面試時(shi)間、地點。

七、錄(lu)用

聘任人員按相關程(cheng)序任用。

八、聯(lian)系(xi)人及聯(lian)系(xi)方式(shi)：

陳女士(shi)  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx