重慶工投機電零部件產業集團有限公司本部中層管理人員公開招聘啟事

重慶(qing)工投(tou)機電零部(bu)(bu)件產業集團有限公司本部(bu)(bu)中層管理人員公(gong)開招聘啟事

為支撐零部件集(ji)團本部(bu)達成“部門精煉、職能歸集、運行順暢、對上承接、對下負責”目標，建立一支高素質的管理人才隊伍，現公開招聘本部(bu)（副(fu)職）中層(ceng)管(guan)理人(ren)員。

一(yi)、招(zhao)聘原(yuan)則和方式

堅持民主、公(gong)開、競(jing)爭、擇(ze)優的原則。采取公開競聘、面試(shi)、考察相結合(he)的方式。

二、招聘范圍

機(ji)電集(ji)團內全體員工(gong)。

三、招聘崗位及數量

1. 綜(zong)合管理部(bu)副部(bu)長1名；

2. 產(chan)業發(fa)展部副部長(chang)1名；

3. 經濟(ji)運行(xing)部副(fu)部長1名。

四、招聘要(yao)求

（一）學歷職稱要求

大學本科及以上學歷(li)；中級及以上職稱。

（二）年齡(ling)要(yao)求

年(nian)齡45歲以下（1976年1月1日后出(chu)生）。

（三）工作經歷要(yao)求

機電集團(tuan)內(nei)三級企業中層及以上管(guan)理人(ren)員，機(ji)電集團(tuan)總部及二(er)級產業(ye)集團(tuan)主辦(ban)科員(yuan)(yuan)及以上人員(yuan)(yuan)，具有擬競聘(pin)職位或相似崗位的工作經(jing)歷。

（四）基本條(tiao)件

1．政(zheng)治(zhi)立場(chang)堅(jian)定、思(si)想素質好，現實(shi)表現好。

2．愛(ai)崗敬業，責(ze)任心強(qiang)，具備(bei)較強(qiang)的(de)溝通(tong)、協調和(he)統(tong)籌能力。

3．身(shen)心健康，具備履職的身(shen)體條(tiao)件。

（五）崗(gang)位(wei)條件

具備下(xia)列崗位(wei)要求(qiu)條件(jian)之一及以(yi)上的。

1.綜合(he)管理部。熟悉(xi)國家相關行政(zheng)、人資、財(cai)務等政(zheng)策(ce)法規(gui)；熟悉(xi)行政(zheng)管理(li)及(ji)流(liu)程(cheng)(cheng)；熟悉(xi)人力資源(yuan)管理(li)及(ji)流(liu)程(cheng)(cheng)；熟悉(xi)財(cai)務管理(li)及(ji)流(liu)程(cheng)(cheng)。具(ju)備(bei)較扎實的(de)文字功底。

2.產業發展(zhan)部。熟悉(xi)(xi)相(xiang)關(guan)的國(guo)家法(fa)律(lv)法(fa)規；熟悉(xi)(xi)零部件產業發展情(qing)況；熟悉(xi)(xi)項目(mu)投(tou)資管(guan)(guan)理流(liu)(liu)程，項目(mu)管(guan)(guan)理可(ke)研報告(gao)(gao)的編制和(he)審核；熟悉(xi)(xi)企業改革(ge)改制的政策流(liu)(liu)程。具備撰寫可(ke)行(xing)性研究(jiu)報告(gao)(gao)等能力。

3.經濟運行部(bu)。具(ju)備企業(ye)經(jing)營管理經(jing)驗(yan)；熟悉(xi)零部件(jian)產業(ye)的市場情況(kuang)；熟悉(xi)安全(quan)、環保、職(zhi)業(ye)健康(kang)相關政(zheng)策及(ji)管理。具(ju)備撰寫分析報告、研究報告等能(neng)力。

五、報名時間與方式(shi)

1．時間：2021年3月18日至(zhi)2021年3月25日17:00止。

2．方式：凡符合條件的(de)人員均可報名(ming)，競聘者填寫《崗位競聘申(shen)請(qing)表》，發送(song)至[email protected]。

六、面(mian)試

1.審查競聘人員資料，確定面試人員。

2.電話通知面試時間、地點。

七、錄用

聘(pin)任(ren)人員按相關程序任(ren)用。

八(ba)、聯系(xi)(xi)人及聯系(xi)(xi)方式：

陳女士  13883163878

詳見附件：

零部件產業集團本部中層管理人員招聘啟事-上傳集團網站.docx