重慶機電集團開啟質量文化年：質量在心中，機電在行動

  2019年是重慶機電集團質量文化年，我們要培育全員參與質量改善的氛圍，激發廣大員工創新、創造熱情，促進廣大員工不斷挑戰自我、實現價值提升，不斷提升客戶滿意度、品牌知名度和市場占有率。
  3月20日，“質量在心中，機電在行動”——2019年重慶機電QC活動正式啟動，市機械冶金工會主席胡春曉、市質量協會質量部長曹希，機電集團黨委委員、機電股份總經理陳萍，機電股份副總經理楊泉、秦少波、董事會秘書鄧瑞，機電集團黨群工作部部長李正華等出席啟動會。
據悉，2019年QC活動將聯合市機冶工會繼續開展QC大賽，提高覆蓋面和全員參與度，圍繞活動主題從實訓導師訓練營、管理推進專家訓練營、管理型QC——風控改善、防錯設計及應用專題培訓、QC大賽等五個方向著手，營造全員參與QC改善的質量文化氛圍、培養企業QC實訓導師和管理人才、推動現場改善向管理型擴展、塑造質量品牌文化，提升市場影響力。

  胡春曉充分(fen)肯(ken)定(ding)了重慶機電(dian)在提(ti)升職工(gong)素質、促進企業轉型升級、推動(dong)(dong)高質量發展(zhan)中取得的成績。她表(biao)示，市機械冶(ye)金工(gong)會將與重慶機電(dian)及其廣大職工(gong)一道，共同把“質量在心中，機電(dian)在行(xing)動(dong)(dong)”主題QC活動(dong)(dong)開展(zhan)好(hao)，把QC活動(dong)(dong)的成果推廣好(hao)。

  陳萍對兩屆(jie)QC活(huo)動(dong)成果表示(shi)肯定，并對2019年QC活(huo)動(dong)提(ti)出三(san)個要求：一是強化質(zhi)量意識，堅持質(zhi)量改(gai)善，驅動(dong)經營效益提(ti)升；二是鞏固經驗成果，注重人(ren)才培養，形成改(gai)進常態機制；三(san)是加強品(pin)牌宣傳，突(tu)出文(wen)化建設，推動(dong)企業(ye)轉型升級。

（機電股份）