重慶機電集團開啟質量文化年：質量在心中，機電在行動

  2019年是重慶機電集團質量文化年，我們要培育全員參與質量改善的氛圍，激發廣大員工創新、創造熱情，促進廣大員工不斷挑戰自我、實現價值提升，不斷提升客戶滿意度、品牌知名度和市場占有率。
  3月20日，“質量在心中，機電在行動”——2019年重慶機電QC活動正式啟動，市機械冶金工會主席胡春曉、市質量協會質量部長曹希，機電集團黨委委員、機電股份總經理陳萍，機電股份副總經理楊泉、秦少波、董事會秘書鄧瑞，機電集團黨群工作部部長李正華等出席啟動會。
據悉，2019年QC活動將聯合市機冶工會繼續開展QC大賽，提高覆蓋面和全員參與度，圍繞活動主題從實訓導師訓練營、管理推進專家訓練營、管理型QC——風控改善、防錯設計及應用專題培訓、QC大賽等五個方向著手，營造全員參與QC改善的質量文化氛圍、培養企業QC實訓導師和管理人才、推動現場改善向管理型擴展、塑造質量品牌文化，提升市場影響力。

  胡春曉充分肯定了重慶機(ji)電在提升(sheng)職工素質、促進(jin)企業(ye)轉(zhuan)型(xing)升(sheng)級、推動高質量發展(zhan)中(zhong)(zhong)取得的成(cheng)績。她表示(shi)，市(shi)機(ji)械冶金工會將與重慶機(ji)電及其廣大職工一(yi)道，共同(tong)把(ba)“質量在心中(zhong)(zhong)，機(ji)電在行動”主(zhu)題QC活動開展(zhan)好(hao)，把(ba)QC活動的成(cheng)果推廣好(hao)。

  陳萍對兩(liang)屆QC活動(dong)成果表示肯定，并對2019年QC活動(dong)提(ti)出三個要求：一是(shi)強化(hua)質量意識，堅持質量改(gai)善，驅動(dong)經營(ying)效益提(ti)升(sheng)(sheng)；二是(shi)鞏固經驗成果，注重人才培養，形成改(gai)進(jin)常(chang)態機制；三是(shi)加強品牌宣(xuan)傳，突出文化(hua)建設，推動(dong)企(qi)業(ye)轉(zhuan)型(xing)升(sheng)(sheng)級。

（機電股份(fen)）