機電集團“兩個新動作”扎實推進主題教育

  近日，機電集團在堅持“四個貫(guan)穿(chuan)全過程”同時，重點抓好調查研(yan)究(jiu)和檢視問題(ti)，找(zhao)準差距、確保落實，兩個新動作扎實推動主(zhu)題(ti)教育縱深開展(zhan)。

召開集團主題教育工作座談會

  7月10日，機電集團召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作座談會，學習傳達全市第一批主題教育工作座談會精神要求。所屬35戶企業專職黨委副書記或主題教育分管負責同志參會，鴿牌公司、建安公司、通航集團、重慶康明斯等4戶企業和巡回指導三組分別作了交流發言，總結前期工作開展情況、好的經驗做法、存在的差距和不足等，并對主題教育下一步檢視問題和整改落實工作進行部署。

  機電(dian)集團黨委副書(shu)記馮萬濤在(zai)會上(shang)指出(chu)，各所屬企業認真貫徹落實中央(yang)、市委要求，準(zhun)(zhun)(zhun)確把握目標任務，精(jing)準(zhun)(zhun)(zhun)落實重點(dian)舉(ju)措，高標準(zhun)(zhun)(zhun)高質(zhi)量開展主(zhu)題教育，取得初步(bu)成效。并(bing)指出(chu)了存在(zai)的四個方面問題。

  他對(dui)下一(yi)步(bu)集團主(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)育工作(zuo)提出3個要(yao)(yao)求：一(yi)是要(yao)(yao)堅持理論(lun)學習(xi)，促進(jin)學深悟透、融會貫(guan)(guan)通。原原本本讀原著、學原文、悟原理，把學習(xi)的成(cheng)果(guo)收獲轉化為(wei)解決(jue)(jue)問(wen)題(ti)、促進(jin)工作(zuo)的具體(ti)行動。二是要(yao)(yao)堅持四個貫(guan)(guan)穿，圍繞實際(ji)工作(zuo)、解決(jue)(jue)實質問(wen)題(ti)。做(zuo)好“兩手抓”“兩促進(jin)”， 邊(bian)學習(xi)、邊(bian)調研(yan)，邊(bian)對(dui)照檢查、邊(bian)解決(jue)(jue)問(wen)題(ti)，以主(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)育促進(jin)生產(chan)經營，真(zhen)真(zhen)正正發(fa)現和(he)解決(jue)(jue)幾個我們企業面臨(lin)的實際(ji)問(wen)題(ti)和(he)困難。三(san)是要(yao)(yao)堅持責(ze)(ze)任擔當，加強組(zu)織(zhi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)、督促指(zhi)導(dao)(dao)。主(zhu)要(yao)(yao)領(ling)(ling)導(dao)(dao)同志要(yao)(yao)履行好第一(yi)責(ze)(ze)任人職(zhi)責(ze)(ze)，充(chong)分發(fa)揮企業主(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)育領(ling)(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)的作(zuo)用，統籌安排、相互融合(he)(he)，結合(he)(he)實際(ji)情況開展富有特色(se)、氛圍濃(nong)厚、效果(guo)扎實的主(zhu)題(ti)教(jiao)(jiao)(jiao)育工作(zuo)。

召開集團(tuan)年輕干部學習交流暨(ji)征求意(yi)見座談會

  7月12日，機電集團從企(qi)業領導人員提(ti)升班中(zhong)挑選15名來自黨建、技術(shu)、財務等不(bu)同分管領域的(de)年(nian)輕干部，現場面(mian)(mian)對(dui)面(mian)(mian)交(jiao)流分享學(xue)習心得(de)、查找差距，并開(kai)展《習近平新時代中(zhong)國特(te)色社會主義(yi)思想知識(shi)測試》，進一步檢(jian)視(shi)大(da)家學(xue)習情況，鞏固提(ti)升學(xue)習效果。

  同(tong)時，廣(guang)泛征(zheng)(zheng)求意(yi)(yi)見(jian)，會上現(xian)場聽取15名所屬企業領導人員(yuan)對集(ji)團主題教育開(kai)展(zhan)、對集(ji)團領導班子(zi)及(ji)班子(zi)成員(yuan)提出(chu)意(yi)(yi)見(jian)和建議(yi)9條(tiao)。會后(hou)，下(xia)發(fa)了(le)《關于征(zheng)(zheng)集(ji)集(ji)團領導班子(zi)及(ji)領導人員(yuan)意(yi)(yi)見(jian)和建議(yi)的(de)通(tong)知》和《意(yi)(yi)見(jian)征(zheng)(zheng)求表(biao)》，重點向集(ji)團總(zong)部(bu)21名中(zhong)層干(gan)部(bu)、所屬企業31名主要負責人、基層一線崗位(wei)干(gan)部(bu)職工(gong)和服(fu)務對象，聽取改進作風、改進工(gong)作及(ji)推動企業改革發(fa)展(zhan)方面存在突出(chu)問(wen)題的(de)反映，為(wei)檢視(shi)反思(si)和解決問(wen)題打好基礎。

（機電集團(tuan)主題教育辦公室(shi)）